Soluciones Integrales en Recursos Humanos y Tecnología
Optimizamos sus procesos, reducimos costos operacionales y brindamos certeza jurídica y administrativa en Nóminas, Investigaciones Laborales y Seguridad Social en todo México.
Procesamiento Activo
Período Quincenal Actual
Especialistas comprometidos con el crecimiento de su Core Business
En Grupo ISELCA diseñamos e implementamos soluciones estratégicas en recursos humanos y tecnología orientadas a suprimir ineficiencias administrativas, blindar a su empresa ante contingencias legales y erradicar costos fijos innecesarios.
Relaciones Duraderas
Trabajamos bajo un esquema de acompañamiento directo y estrecho. Convertimos la gestión de personas en una ventaja competitiva sostenible a través de la empatía empresarial.
Ética y Seguridad Jurídica
Garantizamos absoluta transparencia en cada cálculo fiscal, documental e investigativo. Protegemos su patrimonio con el marco legal mexicano más actualizado.
Confidencialidad Absoluta
Procesamiento de datos sensibles con protocolos estrictos de protección de información institucional y personal, previniendo fugas y malos manejos.
Beneficios Generales al asociarse con Grupo ISELCA
Reducción en Costos
Disminución sustancial de costos de operación y cargas administrativas recurrentes.
Efectividad y Calidad
Garantía plena en los resultados y entregables de cada servicio contratado.
Ahorro en Licencias
Sin desembolsos en software de nómina ni costos continuos de capacitación de personal interno.
Tiempos Ágiles
Respuestas expeditas y plazos rigurosamente garantizados bajo contrato de servicio (SLA).
Talento Idóneo
Máxima seguridad en la integración y contratación de personal de confianza y ético.
Proyectos Foráneos
Control integral y mitigación de sobrecostos en operativos y contrataciones en el interior del país.
Soluciones Corporativas Especializadas
Conozca la profundidad técnica y el rigor de nuestras tres divisiones operativas.
Maquila de Nómina Integral
Cálculo y procesamiento con exactitud milimétrica, puntualidad, absoluta confidencialidad y total apego legal, laboral y fiscal. Evite discrepancias ante las autoridades tributarias y mantenga a sus colaboradores satisfechos.
help ¿Cuándo utilizar nuestro servicio de Maquila de Nómina?
Desviaciones Legales
Ante el riesgo de inconsistencias o multas frente al IMSS, INFONAVIT, SAT e impuestos estatales sobre nómina.
Foco en Core Business
Cuando la dirección general requiere concentrar el talento en la venta y rentabilidad del negocio primordial.
Restricción Tecnológica
Ausencia de presupuesto para costear licencias especializadas, timbrados masivos y adiestramiento constante.
Empresas Extranjeras
Inversionistas y corporativos internacionales que requieren un socio que domine cabalmente la regulación mexicana.
Alcance del Procesamiento de Nómina
Elaboración periódica (semanal, quincenal, catorcenal o mensual) adaptada al calendario específico del cliente:
- check_circle Cálculo preciso de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
- check_circle Dispersión de vales de despensa, fondo de ahorro y PTU.
- check_circle Determinación de finiquitos y liquidaciones e indemnizaciones de ley.
- check_circle Emisión masiva de recibos CFDI 4.0 y constancias fiscales.
- check_circle Cálculo del Impuesto Sobre Nómina (ISN estatal aplicable).
- check_circle Generación de provisiones contables y desglose de gravados/exentos.
Seguro Social e INFONAVIT
Gestión total de los compromisos patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social:
- check_circle Determinación del Salario Diario Integrado (SDI) y Salario Base de Cotización (SBC).
- check_circle Operación continua en portal IDSE: altas, bajas y modificaciones de salarios oportunas.
- check_circle Control estricto de incapacidades médicas y ausentismos no remunerados.
- check_circle Confronta y liquidación mensual/bimestral mediante reportes EMA y EBA.
- check_circle Aplicación y retención oportuna de avisos de retención de crédito INFONAVIT.
Unidad de Investigaciones Laborales
Metodologías de debida diligencia humana para validar la honorabilidad, estabilidad socioeconómica e historial laboral previo a la formalización de cualquier contrato.
Estilo de vida, solvencia económica y trayectoria
Diseñado para prevenir actos desleales, fraudes internos, deshonestidad, renuncias imprevistas o contingencias laborales futuras a través de un análisis presencial y de contexto social.
Enfoque directo en historial de trabajo
Ideal para posiciones operativas y administrativas con alta demanda o necesidad de incorporación urgente. Enfocado exclusivamente en validar el rendimiento, motivos reales de salida y legalidad laboral.
Confirmación presencial del lugar de residencia actual
Inspección física en campo para comprobar la veracidad del domicilio declarado por el candidato, su entorno vecinal y ubicación geográfica fidedigna.
*Los plazos comienzan a partir del día hábil siguiente a la recepción completa de la documentación del candidato.
Asesorías en Seguridad Social (IMSS & INFONAVIT)
Regularización experta ante omisiones o excesos en pagos patronales, así como atención inmediata, aclaración y cancelación de requerimientos, diferencias o multas emitidas por las autoridades.
Pagos Justos y Necesarios
Auditoría a sus emisiones mensuales y bimestrales para erradicar dobles tributaciones, cobros indebidos o recargos no atribuibles.
Gestión en Ventanilla
Representación directa y tramitación física ante subdelegaciones y ventanillas del IMSS y delegaciones del INFONAVIT.
Asistencia Permanente
Asesoría telefónica y presencial continua para resolver dudas de cálculo de salario diario integrado, riesgos de trabajo o incapacidades.
Planeación Patronal
Estrategias preventivas de cumplimiento para anticiparse a fiscalizaciones agresivas y blindar su registro patronal.
Solicitud de Cotización y Contacto
Complete el siguiente formulario y un consultor especializado atenderá sus requerimientos específicos de nómina, estudios o seguridad social.
¡Solicitud Registrada con Éxito!
Hemos recibido sus datos para cotización. Un asesor de Grupo ISELCA se comunicará con usted a la brevedad vía correo o WhatsApp en menos de 24 horas hábiles.
Contacto Corporativo
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